Gastronomiya a1

Извън английски, терминът коучинг & nbsp; (означаващ обучение е марка за интерактивен тренировъчен процес, който завършва с техники, свързани с психологическото познание. Има такъв тип обучение на служители, което се състои в прилагане на процес на вземане на решения в смисъл да се отговори на техните професионални въпроси, което помага на един човек или предприятие да динамизира темповете на растеж и позволява да подобри функционирането на компанията. & Nbsp; Лидерите на този модел на дейност са треньори, които се представят с други приятели на други нива например в контакт с техния бизнес, развитие на професионална работа и допълнително обсъждане на въпроси, свързани с междуличностните отношения с други хора.

Професионалният коучинг позволява на клиентите да вземат по-интелигентни решения, по-пълно да заемат собствените си предразположения, да определят нашите отговорности и да се съсредоточават върху оптимизиране на действията за тяхното посрещане. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, чиято най-важна цел е да подобри доверието на клиента и да покаже подкрепа при изработването на предвидените железопътни линии въз основа на неговите собствени заключения и интелектуални ресурси. Други характеристики, които са единствените в упражненията за служители в коучинг структурата са:

https://eret-a.eu/bg/

обучението е изцяло доброволно управление;треньорът няма право да налага никакви правила на клиента;не учи хората, а само им помага да преценят себе си;се основава на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и помощ от възгледите на клиента;целта е да тичаме, за да направим съзнателни промени.